1970年前後生まれの人は、就職の超氷河期と言われる世代です。
一流の大学や有名大学を卒業しても、企業の求人が少なかったために正社員で内定がもらえず、就職難民になった人が多い世代なんです。
大学を卒業しているのに、派遣社員や恵沢社員にしかなれなかった人も少なくありません。
こうした非正規雇用のみならず、パートやフリーターとして働き続けている人も多いんです。
就職浪人も二年を経過してしまうと正社員で内定をもらうのは絶望的で、そのままフリーターとして働き40代や50代を迎えてしまった人も多いと言われているのです。
行政も超氷河期世代を対象に職業あっせんを推進していますが、なかなか正規雇用に結びつけることは難しい状況になってるんです。
そこでおすすめしたいのは、派遣会社のマンパワーグループ 大阪第五支店を活用することです。
派遣スタッフとして仕事を斡旋してもらうだけでも、今のフリーター生活よりも時給単価をアップさせることができ、サラリーマンとしての規則正しい生活を習慣づけることも可能になるんです。
そこからさらに一歩進んで、紹介型派遣を検討してみるのも良いでしょう。
総会型派遣であれば一定期間働いてから契約社員や正社員の登用も可能性が高いので、今の不安定な働き方から脱却できる可能性を秘めてます。
フリーターやパートタイマーは、今の生活に妥協するのではなく何かきっかけを見つけ、一歩前に出た努力をすることが非常に求められるのです。
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